【満員御礼】ウェビナー オンライン・キラメキ交流サロン2022

2022/02/01

「ひとり親の方」は就労意欲が高く、高度な職業能力や資格を持ちながらも、家庭環境に制約があるため、活躍の場が大きく制限されてしまいます。また「就職氷河期世代の方」は、経済環境が悪い時期に学校を卒業し、思ったような就職の機会に恵まれなかっただけで、ポテンシャルを発揮できずに非正規で働き続けるしかない方がいらっしゃいます。

2030年を目指して世界中で取り組んでいるSDGsの目標の中で、企業・人事が取り組めることとして、障害者雇用やグローバル人材の活用など、働き方改革も絡めた多様な雇用と職場環境の整備は重要課題の一つです。

◆ 就職氷河期世代、ひとり親、非正規労働者を採用し積極活用するために企業はどうしたらよいのか？
◆ またそれにより何が変わってくるのか？

などについて、人材活用のスペシャリスト 大津 愛 氏 株式会社Compass 代表取締役社長 からお話を伺います。

ご参加のほどお願い申し上げます。申込み方法はこちら（外部リンク）からお申し込みください。

❙お問い合わせ・お申込み先
京都産業２１環の会  事務局  担当  鳴海    E-mail:  info@ksr-ring.jp
（公益財団法人京都産業２１ お客様相談室 TEL: 075 – 315 – 8660）